[알투씨컴퍼니] 프로덕트 디자이너
알투씨컴퍼니
- 진행방식
- 온라인 - 홈페이지
- 참가비
- 무료
- 정원
- 제한 없음
유저와 고객의 문제를 이해하고, 더 쉽고 좋은 픽플리의 경험을 만들어갈 동료를 찾고 있어요.
픽플리는 서로 다른 목적과 사용 맥락을 가진 유저와 고객이 함께 사용하는 제품이에요. 각각이 어떤 과정에서 어려움을 겪고 무엇을 필요로 하는지 이해하며, 복잡한 문제를 직관적이고 편리한 제품 경험으로 풀어내요. 화면을 디자인하는 데서 그치지 않고, 문제를 발견하고 해결 방법을 구체화하는 과정부터 함께해요. PO/PM, 엔지니어 등 다양한 동료들과 긴밀하게 협업하며 실제 반응을 바탕으로 더 나은 경험을 만들어가요.
🚀 이런 일을 해요
- 유저와 고객의 니즈와 사용 맥락을 이해하고, 해결해야 할 경험의 문제를 발견하고 정의해요. - 서비스의 구조와 사용자 흐름을 설계하고, 이를 직관적이고 일관된 UI/UX로 구체화해요. - 새로운 기능과 기존 기능의 사용자 경험을 설계하고, 실제 제품에 반영될 수 있도록 디자인해요. - 유저와 고객의 피드백과 데이터를 살펴보며 디자인이 의도한 문제를 해결하고 있는지 확인하고 개선해요. - 제품 전반에서 일관된 경험을 제공할 수 있도록 디자인 원칙과 시스템을 함께 만들어가요.
🙋 이런 분과 함께하고 싶어요
- 보기 좋은 화면을 만드는 것보다 어떤 문제를 왜 해결해야 하는지 먼저 고민하는 분 - 유저와 고객의 서로 다른 관점과 사용 맥락을 이해하고 디자인에 반영할 수 있는 분 - 복잡한 정보와 문제를 이해하기 쉽고 직관적인 경험으로 정리하는 것을 즐기는 분 - 자신의 디자인과 의사결정의 이유를 논리적으로 설명하고 동료들과 의견을 나눌 수 있는 분 - 완성된 결과물에 머무르기보다 실제 반응을 살펴보고 더 나은 경험으로 계속 개선하는 분
✨ 이런 경험이 있다면 더욱 좋아요
- 웹 또는 앱 서비스의 UI/UX를 직접 설계하고 디자인해 본 경험 - 유저 리서치, 인터뷰, VOC 등을 바탕으로 문제를 발견하고 제품 경험을 개선해 본 경험 - 사용자 흐름이나 정보 구조를 설계하고 이를 실제 제품으로 구현해 본 경험 - 개발자, PM 등 다양한 직군과 협업하며 디자인을 실제 제품으로 만들어 본 경험 - 디자인 시스템이나 공통 컴포넌트를 만들거나 운영해 본 경험
🛠 이런 툴을 사용해요
- Product Design: Figma - Growth: Mixpanel, Airbridge(AB180), GA4 - 그 외: Slack, Notion
🤝 이렇게 합류하게 돼요
📁 서류 검토 → 커피챗 → 직무별 과제 및 인터뷰 → 최종 인터뷰 → 합류 지원자의 경험과 포지션에 따라 일부 전형은 생략되거나 진행 방식이 달라질 수 있어요. 각 전형에 대한 자세한 내용과 일정은 진행 과정에서 개별적으로 안내드려요. - 서류 검토 - 제출해 주신 지원 서류를 바탕으로 포지션과 관련된 경험과 역량을 확인해요. - 커피챗 - 대표에게 R2C와 픽플리, 포지션에 대한 이야기를 직접 듣고, 서로에 대해 알아가는 시간이에요. 회사와 포지션에 대해 궁금한 점을 자유롭게 나누고, 지원자의 경험과 생각에 대해서도 편하게 이야기해요. 대면 또는 비대면으로 진행할 수 있어요. - 직무별 과제 및 인터뷰 - 포지션에 필요한 역량과 문제 해결 방식을 보다 구체적으로 알아보는 단계예요. 직무에 따라 과제와 인터뷰의 진행 방식은 달라질 수 있어요. - 최종 인터뷰 - C-level과 함께 지원자의 경험과 역량, 일하는 방식에 대해 보다 깊이 이야기를 나눠요. R2C와 지원자가 서로의 기대와 방향이 잘 맞는지 확인하는 시간이에요. - 합류 🎉 - 모든 전형이 마무리되면 처우와 입사 일정을 조율하고 R2C에 합류해요.
📩 이렇게 지원해 주세요
- 자유 형식의 이력서를 이메일로 보내주세요. - 이력서에는 본인의 주요 경험과 직무 관련 역량을 확인할 수 있는 내용을 꼭 포함해 주세요. - 포트폴리오 등 추가로 보여주고 싶은 자료가 있다면 자유롭게 함께 보내주세요. - 이메일 주소: recruit@r2c.company - 이메일 제목: [프로덕트 디자이너] 이름 형식으로 작성해 주세요.
세부 일정
- 모집2026.10.26 ~ 2026.12.31